Développement social et humain
Études et analyses des enjeux sociaux et du développement du capital humain en Tunisie.
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Quelle sera l’espérance de vie des tunisiens en 2039 ? (Mai 2017)
La Tunisie, à l’instar des pays en voie de développement, connaîtra un vieillissement de sa population et ce phénomène, hérité…
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Pression fiscale sur le travail salarié en Tunisie : Evaluation des coins fiscaux et analyse comparative par les techniques de clustering.(Janvier 2020)
Cette étude analyse l’évolution de la pression fiscale et des prélèvements sociaux appliqués au travail salarié en Tunisie. Elle examine…
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Rapport sur le développement arabe 2025 – 9ème édition (Décembre 2025)
Le Rapport arabe sur le développement, dans sa neuvième édition, aborde l’une des questions de développement les plus importantes dans…
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Efficacité technique de la politique active du marché du travail (PAMT) en Tunisie (Avril 2022)
L’objectif principal de cette étude est d’analyser l’efficacité de la Politique Active du Marché du Travail (PAMT) en Tunisie. Un…
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Législation du Travail en Tunisie : Evaluation et impact sur l’emploi. (Janvier 2022)
Cette étude évalue le degré de rigidité de la législation du travail pour la Tunisie et pour un panel de…
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Efficience et déterminants des systèmes de santé : Étude analytique et économétrique en utilisant l’approche DEA pour un ensemble des pays en voie de développement. (Septembre 2020)
Cette étude analyse l’efficience des systèmes de santé dans plusieurs pays en développement à l’aide d’une approche économétrique. Elle montre…
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Inadéquation des qualifications en Tunisie: Quels sont les déterminants de sous-emploi? (Juin 2019)
Cette étude analyse le phénomène d’inadéquation entre les qualifications des diplômés et les besoins du marché du travail en Tunisie.…
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Sur-éducation dans le marché du travail tunisien: caractéristiques et déterminants. (Avril 2019
Cette étude analyse le phénomène de la sur-éducation sur le marché du travail tunisien, qui correspond à une situation où…
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La réforme de la formation professionnelle en quête d’une concrétisation. (Année 2018)
Cette étude de l’Institut Tunisien de la Compétitivité et des Études Quantitatives (ITCEQ) analyse les enjeux liés à la réforme…
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Human capital, labour market, friction and migration in Egypt, Jordan, Morocco and Tunisia.(Mai 2018)
Cette étude analyse les liens entre le capital humain, les frictions du marché du travail et les dynamiques migratoires dans…
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La rémunération des salariés 2010-2017. (Juin 2017)
Cette étude de l’Institut Tunisien de la Compétitivité et des Études Quantitatives (ITCEQ) analyse l’évolution de la rémunération des salariés…
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La discrimination positive: Un principe constitutionnel à concrétiser pour la promotion de l’emploi décent dans les régions. (Juin 2017)
Cette étude de l’Institut Tunisien de la Compétitivité et des Études Quantitatives (ITCEQ) examine le principe de la discrimination positive…
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