Cette étude de l’Institut Tunisien de la Compétitivité et des Études Quantitatives (ITCEQ) analyse l’évolution de la rémunération des salariés en Tunisie et ses principaux déterminants. Elle examine les tendances des salaires selon les secteurs d’activité, leur relation avec la productivité et leur impact sur la compétitivité, l’emploi et le pouvoir d’achat, tout en apportant un éclairage sur les enjeux des politiques salariales.

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