Cette étude dresse un profil démographique de la population active en Tunisie en analysant sa structure selon l’âge, le sexe, le niveau d’instruction et la répartition géographique. Elle met en évidence les principales caractéristiques de la main-d’œuvre, les évolutions de la participation au marché du travail ainsi que les disparités entre les différentes catégories de la population. L’étude fournit ainsi un éclairage sur les enjeux démographiques influençant l’emploi et constitue un outil d’aide à la conception de politiques publiques favorisant une meilleure adéquation entre les ressources humaines et les besoins du marché du travail.

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